Daan Erkelens

Arrière gauche - Waasland-Beveren U20
22 Déc 2030
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 36 Récompenses Matchs Historique

Événements

36

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Benjamin Samuelsson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emiliano Millamán

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christophe Janssens

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Noël Beulens

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Michy Witsel

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stefan Lienhart

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christoforos Lazaridis

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniil Narchuk

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  21. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Thomas Openda

    Esprit

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.5K/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.5K/y

  26. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  27. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  30. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $80.4K/y

  33. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $80.4K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $88.1K/y
    Qui
    Tielemans Laurent

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $88.1K/y