Sydney Bright

Défenseur central - Hearts of Oak
2 Févr 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 5 Transferts Relations Événements 52 Récompenses Matchs Historique

Événements

52

  1. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  2. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $312.6K/y

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $312.6K/y

  9. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. A reçu un plan de développement personnel

  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  17. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  18. Abayomi Adebayo, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abayomi Adebayo

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sékou Guindo

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  22. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $243.1K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $243.1K/y

  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Andela Mendje

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  33. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  34. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $245.5K/y

  37. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  38. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  39. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  40. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  41. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  42. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  43. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $197.7K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $197.7K/y

  46. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hearts of Oak

  47. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  48. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Independiente Rivadavia U20 →

  49. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $179.6K/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $179.6K/y
    Qui
    De Luca Diego

  52. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction