Elías Rojas

Milieu défensif - Universidad de Chile U20
11 Sept 2027
Samedi
Processus

Événements

24
Gravité
Tonalité
  1. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  2. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière
  5. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Jose Fernandez

    Esprit
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ian Garguez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Guillermo Cubillos

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bruno Cenci

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  17. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  18. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  19. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $97.8K/y
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $97.8K/y
    Qui
    Valdes Francisco
  24. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière