Joseph Kell

Milieu gauche - Harrogate Town
24 Août 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 80 Récompenses Matchs Historique

Événements

80
Gravité
Tonalité

  1. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  2. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $85.9K/y

  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $85.9K/y

  4. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  5. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Manque de temps de jeu

  12. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Steven Reid

    Esprit

  13. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Steven Reid

    Esprit

  14. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  15. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  16. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  19. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Manque de temps de jeu

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stefan Nikolov

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  25. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  30. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. Manque de temps de jeu

  32. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  37. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  39. Manque de temps de jeu

  40. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  41. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  42. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  43. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  44. A renforcé son entente avec Colin Pawlak

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brandon Pouani

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  46. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  47. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  48. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  49. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  51. Percée dans l'équipe première

  52. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  53. A fait ses débuts en équipe première

  54. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  55. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.4K/y

  59. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.4K/y

  60. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.7K/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.7K/y

  64. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  66. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.5K/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.5K/y

  69. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  70. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  71. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  72. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  73. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  74. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  75. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  76. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  77. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  78. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  79. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y

  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y