Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
Statut dans l'effectif modifié
Hors du groupe pour ce match
Modéré
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué pour son manque de discipline tactique
Modéré
Cause
Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Les supporters adverses étaient hostiles
Modéré
Cause
Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur
Esprit
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il y a renoncé : Retrouver sa place
Esprit
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Étape : retenu sur la liste. La presse locale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Son ambition dépasse le projet actuel. La spéculation constante l'agace.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Joueur cadre
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur
Esprit
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
4y · $750.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $750.9K/y
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
Cause
La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays
Esprit
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Moise Mbombo
Modéré
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois
Modéré
Cause
Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
Critiqué pour son manque de discipline tactique
Modéré
Cause
Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Les supporters adverses étaient hostiles
Modéré
Cause
Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Hors du groupe pour ce match
Sérieux
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Frustré par son rôle tactique
Majeur
Cause
Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
L'entraîneur a rompu une promesse
Majeur
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
Hors du groupe pour ce match
Sérieux
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire
Modéré
Cause
Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
Perspective
Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Hors du groupe pour ce match
Majeur
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match
Majeur
Cause
L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Hors du groupe pour ce match
Sérieux
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Hors du groupe pour ce match
Sérieux
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Hors du groupe pour ce match
Sérieux
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Hors du groupe pour ce match
Majeur
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Hors du groupe pour ce match
Sérieux
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Frustré par son rôle tactique
Majeur
Cause
Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Hors du groupe pour ce match
Majeur
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Hors du groupe pour ce match
Sérieux
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Signé comme agent libre
Décision
Mouvement
Spartak Subotica
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis en agent libre
Décision
Cause
Libéré d'un commun accord
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
Mouvement
Barau →
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
5y · $217.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
5y · $217.0K/y
Mis sur la liste des prêts
Décision
Cause
Prêté pour préserver sa valeur marchande
Qui
Okocha Peter
Retour de prêt
Décision
Mouvement
Gor Mahia → Barau
Prêté
Décision
Mouvement
Barau → Gor Mahia · 18.0K
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $72.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $70.0K/y
Qui
Okocha Peter
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
3y · $70.0K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
Qui
Okocha Peter
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