Abdulmajid Usman

Milieu offensif (C) - Plateau United
18 Avr 2032
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts 1 Relations Événements 30 Récompenses Matchs Historique

Événements

30

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $156.1K/y

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $156.1K/y

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  14. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  15. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $120.8K/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $120.8K/y

  18. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  19. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  22. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Onyekuru Olayinka

  23. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $115.0K/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $115.0K/y

  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.7K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.7K/y

  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  30. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Onyekuru Olayinka