Abdulmajid Usman

Milieu offensif (C) - Plateau United
23 Févr 2033
Mercredi
Processus
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Événements

35

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  6. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  7. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $156.1K/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $156.1K/y

  18. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $120.8K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $120.8K/y

  24. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  25. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  28. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Onyekuru Olayinka

  29. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $115.0K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $115.0K/y

  32. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.7K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.7K/y

  35. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Onyekuru Olayinka