Abdalla Hatem

Milieu central - Al Ahli
6 Juil 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 10 Transferts Relations Événements 105 Récompenses 25 Matchs Historique

Événements

105

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zayed Al-Ameri

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  3. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $530.4K/y

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $530.4K/y

  5. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohamed Awad Alla

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  9. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  12. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  14. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Manque de temps de jeu

  16. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  17. Ismail Al Suwaidi, un mentor, a quitté le club

    Sérieux
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  19. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Manque de temps de jeu

  24. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  26. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. A mis fin à une longue disette

  28. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  29. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  30. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  31. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  33. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  38. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien — Faisal Al Bloushi

    Esprit

  39. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  40. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  41. Manque de temps de jeu

  42. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  43. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  44. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  45. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  46. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  47. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  48. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  49. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  50. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  51. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  52. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  53. Statut dans l'effectif modifié

  54. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  55. Manque de temps de jeu

  56. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  57. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  58. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  59. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  60. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  61. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  62. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  63. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Faisal Al Bloushi

    Esprit

  64. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  65. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  66. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Ahli

  68. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  69. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Ahly →

  70. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Hegazi Ali

  71. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $347.5K/y

  73. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  74. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  75. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  76. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  77. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  78. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  79. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  80. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  81. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $281.8K/y

  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $281.8K/y

  83. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Hegazi Ali

  84. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  85. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Ismaily → Al Ahly

  86. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  87. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Al Ahly → Ismaily · 50.0K

  88. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $174.8K/y

  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $174.8K/y

  90. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $144.3K/y

  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $144.3K/y

  92. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  93. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  94. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  95. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  96. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  97. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  98. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  99. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  100. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  101. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Hegazi Ali

  102. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $90.5K/y

  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $90.5K/y

  104. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  105. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Hegazi Ali