Stefano Fedele

Attaquant - Lyn
7 Sept 2036
Dimanche
Processus

Événements

106
Gravité
Tonalité
  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. Manque de temps de jeu

  4. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  16. Le joueur revenu de prêt vise sa place Charles Le Roux

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Charles Le Roux

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  22. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bright Simon

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. A reçu un plan de développement personnel

  29. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  30. Sent venir un changement d'entraîneur

  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  32. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  33. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  34. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  35. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  36. Sent venir un changement d'entraîneur

  37. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  38. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  39. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  40. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  42. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  43. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  44. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  45. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  46. Umberto Fiorini, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  47. A décroché le transfert de ses rêves

  48. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  49. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $199.8K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $199.8K/y
  52. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lyn
  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  56. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Catanzaro →
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $286.3K/y
  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $286.3K/y
  59. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  60. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  61. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  63. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  66. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  68. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  69. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  70. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  71. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  72. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  73. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  74. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  75. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  76. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  77. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $272.6K/y
  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $272.6K/y
  82. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  83. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Catanzaro
  84. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Trento U20 →
  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $105.2K/y
  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $105.2K/y
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $105.3K/y
  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $87.6K/y
  89. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  90. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $56.5K/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $56.5K/y
  92. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  93. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  94. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.6K/y
  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.6K/y
  97. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  98. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  100. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  101. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  102. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  103. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  104. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  105. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  106. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction