Lucas Quimbo

Gardien de but - Juventud
21 Août 2030
Mercredi
Processus

Événements

192
  1. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  2. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Le mercato s'est refermé sans transfert

  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  19. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  20. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  21. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  24. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joel Abregu

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  29. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  30. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  31. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur est mécontent au club
    Qui
    Hernandez Jose
  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  33. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  35. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  36. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  37. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  38. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  39. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  40. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  41. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  42. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  44. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  45. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  46. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  47. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  48. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  49. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  50. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  51. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  52. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  53. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  54. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  55. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  56. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  57. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  58. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  59. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  60. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  61. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  62. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  63. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  64. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  65. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  66. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  67. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  68. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  69. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.
  70. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  71. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  72. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  73. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  74. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  75. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  76. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  77. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  78. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  79. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  80. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  81. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  82. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Juan Benítez

    Esprit
  83. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  84. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  85. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  86. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  87. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  88. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  89. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  90. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  91. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  92. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  93. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  94. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  95. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  96. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Benítez

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  97. Accroché avec Juan Benítez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  98. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  99. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  100. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  101. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  102. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  103. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  104. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  105. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  106. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  107. Accroché avec Diego Capdevila sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  108. Statut dans l'effectif modifié

  109. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  110. Relégué sur le banc, Agustín Chávez a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Agustín Chávez a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  111. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  112. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  113. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $644.6K/y
  115. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  116. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  117. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  118. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    1 apparitions · 0 matchs sans encaisser · 2 buts encaissés · note moyenne 6.71
  119. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Juventud → Uruguay Montevideo
  120. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  121. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  122. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  123. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  124. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  125. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  126. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  127. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $255.4K/y
  128. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $255.4K/y
  130. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  131. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  132. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  133. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  134. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  135. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  136. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  137. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  138. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  139. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  140. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  141. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  142. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  143. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  144. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $188.1K/y
  145. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $188.1K/y
  146. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  147. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  148. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  149. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  150. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  151. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  152. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  153. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  154. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  155. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  156. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  157. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  158. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  159. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  160. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  161. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  162. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  163. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  164. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  165. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Hernandez Jose
  166. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Hernandez Jose
  167. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  168. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  169. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  170. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  171. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  172. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  173. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  174. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  175. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  176. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $153.1K/y
  177. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  178. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $153.1K/y
  179. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  180. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  181. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  182. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  183. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  184. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  185. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  186. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  187. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  188. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  189. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $124.4K/y
  190. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $124.4K/y
  191. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  192. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction