Saïm Balmain

Milieu offensif (G) - Queens Park Rangers
7 Sept 2036
Dimanche
Processus

Événements

82
Gravité
Tonalité
  1. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  4. L'entraîneur a quitté le club

  5. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harrison Gray

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. L'entraîneur a quitté le club

  9. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  10. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  11. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  12. L'entraîneur a quitté le club

  13. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  14. Accroché avec Edward Thompson sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Terry Bondo

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adam Cook

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Accroché avec Edward Thompson sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  20. A reçu un plan de développement personnel

  21. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  22. Sent venir un changement d'entraîneur

  23. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  24. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  25. Guiry Egny, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  26. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  27. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  28. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $814.0K/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $814.0K/y
  31. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Queens Park Rangers
  32. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Le Mans FC →
  33. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  34. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  35. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Théo Dragin

    Esprit
  36. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $746.4K/y
  39. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  40. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $785.5K/y
  42. La direction a imposé une vente

    Décision
    Cause
    Masse salariale au-dessus du budget — la direction doit vendre
    Qui
    Direction
  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $661.4K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $661.4K/y
  45. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Le Mans FC
  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  49. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    AFC Wimbledon →
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $441.2K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $409.3K/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $409.3K/y
  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  57. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  61. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Mitchell Joshua
  63. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $389.8K/y
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $389.8K/y
  67. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    AFC Wimbledon
  68. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Dijon U20 →
  69. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → US Orleans
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $277.2K/y
  71. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $268.8K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $92.9K/y
  74. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  75. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $193.3K/y
  77. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  78. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  79. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.6K/y
  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.6K/y
  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $73.8K/y
    Qui
    Gonzalez Patrick
  82. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $73.8K/y