Stephen Eikwu-Ojo

Milieu offensif (G) - Zebbug Rangers
25 Mai 2030
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 39 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

39
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Robert Stojanovic

    Mineur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Thomas Tegwi, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  3. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  4. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  5. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $96.6K/y

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $96.6K/y

  7. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Zebbug Rangers

  8. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mosta U20 →

  9. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  11. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Gzira United

  12. Il y a renoncé : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.3K/y

  14. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  16. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.4K/y

  18. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.5K/y

  20. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Tymoteusz Mazanek

    Esprit

  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Charles Yemi Oderinde

    Esprit

  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  28. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Kayden Farrugia

    Esprit

  30. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  31. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  32. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Zebbug Rangers → Mosta

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Mosta → Zebbug Rangers · 3.0K

  35. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  36. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.5K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.5K/y