Mohamed Raafat

Milieu central - MC Alger
4 Juil 2028
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 45 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

45
Gravité
Tonalité

  1. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Choc de personnalités avec Mohamed Zoungrana

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Choc de personnalités avec Toufik Moussaoui

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. Choc de personnalités avec Achille Anani

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Choc de personnalités avec Alhassane Bangoura

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Choc de personnalités avec Soufiane Bayazid

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  8. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    MC Alger

  10. Mohamed Awad, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  11. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  12. Choc de personnalités avec Oussama Benhaoua

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Choc de personnalités avec Sid Ahmed Aissaoui

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  15. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  17. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Ahly →

  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  19. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Maks Ebong

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  21. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $283.1K/y

  23. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Hesham Mostafa

    Esprit

  24. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Mohamed Seha

    Esprit

  25. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Moataz Mohamed

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Youssef Abdelhafiz

    Esprit

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $274.0K/y

  28. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Al Ahly

    Esprit

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  41. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $79.7K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $79.7K/y

  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Mohsen Ali