Isaac Leocadio

Arrière gauche - Mirassol
14 Sept 2031
Dimanche
Processus

Événements

98
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  4. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  7. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicolás Ortiz

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  12. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Johnny

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  22. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  26. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  28. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  30. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  32. Il en a fait une exigence formelle : Jouer à son vrai poste

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  34. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  35. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  36. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  37. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  39. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Daniel Gomes

    Esprit
  40. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  41. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  43. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  44. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  45. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $316.8K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $316.8K/y
  47. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  48. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  49. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  50. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  51. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  52. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  53. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  54. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  55. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kauã Cruz

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  57. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  58. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  59. Inquiet de la concurrence d’une recrue Guilherme Costa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  60. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cristian González

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  61. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bruno Palazzo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  62. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  63. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gilberto

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  64. Inquiet de la concurrence d’une recrue João Fonseca

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  65. Inquiet de la concurrence d’une recrue Carlos Acuña

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  66. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gerson

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  67. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fernando Martínez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  68. Inquiet de la concurrence d’une recrue Facundo Costantini

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  69. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  70. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gonzalo Dorado

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  71. Accroché avec Mark Pabai sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  72. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  73. Accroché avec Mark Pabai sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  74. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  75. Accroché avec Mark Pabai sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  76. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  77. Accroché avec Mark Pabai sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  78. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  79. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  80. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  81. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  82. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  83. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  84. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  85. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $242.4K/y
  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $242.4K/y
  87. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mirassol
  89. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  90. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Palmeiras U20 →
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $206.4K/y
  92. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  93. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  94. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  97. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $110.1K/y
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $110.1K/y