Sufyan van Daalen

Attaquant - Olympiakos Nicosia
15 Sept 2031
Lundi
Processus

Événements

56
Gravité
Tonalité
  1. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  3. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  4. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  7. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  8. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  9. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Shirak

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  12. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  13. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $491.4K/y
  14. Terence Lantveld, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  15. A décroché le transfert de ses rêves

  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  17. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $491.4K/y
  19. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  20. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  21. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Olympiakos Nicosia
  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  25. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Emmen →
  26. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Interim Coach

    Esprit
  27. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  28. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Coach Interim
  32. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  35. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $393.9K/y
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $393.9K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $394.6K/y
  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $395.7K/y
  41. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    MVV Maastricht → Emmen · 210.0K
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $193.6K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.3K/y
  45. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $152.9K/y
  47. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    MVV Maastricht → MVV Maastricht U20
    Qui
    Aké Rick
  48. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Den Bosch → MVV Maastricht · 160.0K
  51. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Den Bosch → Den Bosch U20
    Qui
    Frimpong Guus
  52. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Frimpong Guus
  53. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $122.7K/y
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $122.7K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $122.7K/y
    Qui
    Frimpong Guus
  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $122.7K/y