Martin Laurice

Gardien de but - Unisport Bafang
13 Déc 2026
Dimanche
Processus

Événements

20
Gravité
Tonalité
  1. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.6 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  10. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  12. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  14. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  16. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  17. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $23.8K/y
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $23.8K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $28.0K/y
    Qui
    Ondoa Jacques
  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $28.0K/y