Carl Eyong

Arrière gauche - Victoria United
6 Sept 2026
Dimanche
Processus

Événements

18
  1. Apprend au contact de la star à son poste Mário Junior

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  2. Le mercato s'est refermé sans transfert

  3. Percée dans l'équipe première

  4. A fait ses débuts en équipe première

  5. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  6. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dimpho Madalane

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mário Junior

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  11. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Dawa Arnaud
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thomas Bawak Etta

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bryan Nokoue

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mamoudou Hassana

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Raphaël Anaba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.5K/y
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.5K/y