Paul Osama

Milieu droit - Muranga Seal
5 Sept 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 17 Récompenses Matchs Historique

Événements

17
Gravité
Tonalité

  1. Statut dans l'effectif modifié

  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Écarté car Victor Haki a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Victor Haki a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Écarté car Victor Haki a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Victor Haki a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joseph Odhiambo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $70.3K/y

  11. Inquiet pour son contrat qui expire

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue John Owira

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christopher Ochieng

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  16. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $70.3K/y
    Qui
    Owusu Harun