Kermit Mokoena

Ailier droit - Austria Wien
5 Sept 2027
Dimanche
Processus

Événements

50
  1. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  2. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  3. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  6. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  7. Relégué sur le banc

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  10. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  12. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  13. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  15. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  17. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  18. Veut un mentor dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Aucun cadre du vestiaire ne l'a pris sous son aile.; Il n'a aucun compatriote dans le vestiaire.; Il n'a pas réussi à s'adapter au club.
  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  23. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  24. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  27. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  28. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  29. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré

    Esprit
  30. Statut dans l'effectif modifié

  31. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  32. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  34. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  35. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  36. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Ajax Cape Town → Austria Wien · 4.3M
  38. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Lech → Ajax Cape Town
  39. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  42. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  43. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  44. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Ajax Cape Town → Lech · 11.4M
  45. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait

    Esprit
  46. Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection

    Esprit
  47. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient

    Esprit
  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.3M/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.3M/y
  50. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit