Dane Lockyer

Attaquant - Team Wellington
6 Déc 2026
Dimanche
Processus

Événements

26
Gravité
Tonalité
  1. Manque de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.
  2. Le club prêteur pousse pour un rappel

    Modéré
    Cause
    Il n’obtient pas le temps de jeu que le prêt devait lui offrir.
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sinisa Savic

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Statut dans l'effectif modifié

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Van Hattum

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  18. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  19. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Canterbury United → Team Wellington
  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $35.5K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $35.5K/y
  23. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    McCowatt Marco