Abeiku Asante

Milieu défensif - Liberty Professionals
11 Août 2026
Mardi
Processus

Événements

9
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $526.2K/y
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $526.2K/y
  5. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohammed Fatau

    Mineur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joseph Ablorh

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.