Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Bill Cacace
Sérieux
Cause
Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Accroché avec Bill Cacace sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Hughes
Sérieux
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
1y · $37.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
1y · $37.2K/y
Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions
Esprit
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
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