Rokas Cernych

Milieu droit - Trakai U18
4 Janv 2027
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 19 Récompenses Matchs Historique

Événements

19
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thompson Jasmine

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Steeve-Mike Eyango

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  4. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.9K/y

  13. Percée dans l'équipe première

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.9K/y

  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Lasickas Fiodor

  17. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit