Emmanuel Acquah

Milieu défensif - Warri Wolves
29 Oct 2028
Dimanche
Processus

Événements

40
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Morgan Mokoena

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Emmanuel Anning, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  3. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  4. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Inquiet pour son contrat qui expire

  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $55.8K/y
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $55.8K/y
  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  11. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  12. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdulraheem Olamilekan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $55.8K/y
  15. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  16. Inquiet pour son contrat qui expire

  17. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $55.8K/y
  20. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  21. Inquiet pour son contrat qui expire

  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. A décroché le transfert de ses rêves

  25. L'entraîneur a tenu une promesse

    Mineur
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  26. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Warri Wolves
  27. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  28. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wa All Stars →
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $46.7K/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $33.5K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $33.5K/y
  32. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  33. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  34. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  36. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  37. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $62.2K/y
  39. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  40. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Ayew Daniel