Tim Rufer

Attaquant - Canterbury United U20
8 Oct 2027
Vendredi
Processus

Événements

35
Gravité
Tonalité
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  3. Le mercato s'est refermé sans transfert

  4. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  5. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  8. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Canterbury United → Canterbury United U20
    Qui
    Stamatelopoulos Ryan
  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  11. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  12. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Sent venir un changement d'entraîneur

  14. Sent venir un changement d'entraîneur

  15. Sent venir un changement d'entraîneur

  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Canterbury United

    Esprit
  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  22. A fait ses débuts en équipe première

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y
  27. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  28. Percée dans l'équipe première

  29. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  30. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  32. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit