Ryan Lewis

Milieu défensif - Waitakere United
28 Févr 2027
Dimanche
Processus

Événements

50
Gravité
Tonalité
  1. Accroché avec Ryan Kirwan sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Álex Soage

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  6. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Accroché avec Ryan Kirwan sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sam Boxall

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Declan Kleiboer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  12. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Matt Garbett

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  14. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  15. Écarté car Mohammed Kabia a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mohammed Kabia a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Une mauvaise forme récente a justifié la rotation.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Kirwan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Accroché avec Ryan Kirwan sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Écarté car Mohammed Kabia a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mohammed Kabia a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Une mauvaise forme récente a justifié la rotation.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Garbett Matt
  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Écarté car Mohammed Kabia a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mohammed Kabia a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Une mauvaise forme récente a justifié la rotation.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  24. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  25. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  26. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  27. Resté sur le banc pendant que Deklan Van Hattum occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Deklan Van Hattum a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  29. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  30. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  31. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  32. Resté sur le banc pendant que Deklan Van Hattum occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Deklan Van Hattum a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  33. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  35. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  36. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  37. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  38. Resté sur le banc pendant que Mohammed Kabia occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mohammed Kabia a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  39. Resté sur le banc pendant que Mohammed Kabia occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mohammed Kabia a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  40. Resté sur le banc pendant que Bill Kirwan occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Bill Kirwan a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  41. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Statut dans l'effectif modifié

  43. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohammed Kabia

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  44. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  45. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  46. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $55.6K/y
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $55.6K/y
  49. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  50. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.