Rivaldo Mkhize

Milieu droit - FC Lorient
21 Janv 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 20 Transferts 1 Relations Événements 116 Récompenses 19 Matchs Historique

Événements

116

  1. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  2. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  3. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  7. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. L'entraîneur a tenu une promesse

    Mineur
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  14. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  15. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  16. Aiguisé à l'approche d'un match important

    Mineur
    Cause
    L'attention se concentre sur le prochain match.

  17. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  19. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  20. Statut dans l'effectif modifié

  21. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  22. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Aiguisé à l'approche d'un match important

    Mineur
    Cause
    L'attention se concentre sur le prochain match.

  29. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  33. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  34. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  35. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  36. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  38. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  39. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  41. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  42. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  43. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  44. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  45. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  46. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  47. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  48. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  49. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  50. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  51. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  52. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  53. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  54. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  55. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  56. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  57. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  58. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  59. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  60. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  61. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  62. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  63. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  64. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  65. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  66. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  67. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  68. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  69. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  70. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  71. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  72. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  73. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  74. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  75. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  76. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  77. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  78. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  79. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  80. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  81. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  82. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  83. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  84. Statut dans l'effectif modifié

  85. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  86. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  87. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  88. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  89. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thomas Petit

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  90. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  91. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  92. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  93. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  94. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  95. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  96. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lasso Coulibaly

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  97. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mathieu Aubry

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  98. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  99. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  100. Inquiet de la concurrence d’une recrue Esteban Lepaul

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  101. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  102. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  103. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  104. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  105. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  106. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  107. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  108. A soulevé un trophée avec l'équipe

  109. A célébré la promotion en division supérieure

  110. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  111. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  112. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Black Aces → FC Lorient · 3.5M

  113. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Sanfrecce Hiroshima → Black Aces

  114. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Black Aces → Sanfrecce Hiroshima · 460.0K

  115. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y

  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y