Bruno Sousa

Attaquant - Al Shaab U20
29 Mai 2027
Samedi
Processus

Événements

31
Gravité
Tonalité
  1. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  2. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  5. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Le mercato s'est refermé sans transfert

  8. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  10. Hamdan Khalfan, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  12. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  14. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $90.5K/y
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $90.5K/y
  24. Percée dans l'équipe première

  25. Accroché avec Hassan Al Naqbi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Nader Mohamed
  28. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière