Eric Oteng a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Installé comme titulaire régulier
Sérieux
Cause
Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Conversation difficile avec l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Mis en garde pour son langage corporel
Modéré
Cause
Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Conversation difficile avec l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Percée dans l'équipe première
A fait ses débuts en équipe première
Conversation difficile avec l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de WAFA
Modéré
Cause
Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
4y · $85.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $85.4K/y
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.