Eduards Laizans

Milieu droit - Jelgava
12 Nov 2026
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts 1 Relations Événements 27 Récompenses Matchs Historique

Événements

27
Gravité
Tonalité

  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  4. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Marcis Rugins

    Esprit

  6. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Jelgava

    Esprit

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Raivis Rugins

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bassey Bassey

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Metta/LU

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dehinde Ibrahim

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Percée dans l'équipe première

  15. A fait ses débuts en équipe première

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. L'intérêt du Metta/LU lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  18. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.4K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.4K/y

  23. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Rugins Marcis