Abdramane Doungous

Milieu central - AS Algoy
16 Oct 2027
Samedi
Processus

Événements

47
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  3. Accroché avec Oumar Adoum sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Oumar Adoum

    Esprit
  6. Accroché avec Oumar Adoum sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Accroché avec Oumar Adoum sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  15. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  16. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  17. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $22.6K/y
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $22.6K/y
  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Accroché avec Oumar Adoum sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  21. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  25. Un prêt réussi

    Mineur
    Cause
    22 apparitions · 1 buts, 4 passes décisives · note moyenne 6.77
  26. Le club lui confie un vrai rôle après son prêt

  27. Le joueur revenu de prêt vise sa place Marius Allamine

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Le joueur revenu de prêt vise sa place Abdramane Hissein

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Le joueur revenu de prêt vise sa place Marius Doungous

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Le joueur revenu de prêt vise sa place Oumar Adoum

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  32. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Foullah Edifice → AS Algoy
  33. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  35. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Brahim Ndoram

    Esprit
  36. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  37. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient — Foullah Edifice

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  39. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Brahim Ndoram

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Rester là où il joue

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  42. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  43. Prêté

    Décision
    Mouvement
    AS Algoy → Foullah Edifice · 6.0K
  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $22.6K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $22.6K/y
  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Oumar Issa