Marco McCowatt

Milieu central - Southern United
11 Nov 2032
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 72 Récompenses Matchs Historique

Événements

72

  1. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  2. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  4. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  6. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  8. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  11. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  14. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  15. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  16. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $151.8K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $151.8K/y

  24. Statut dans l'effectif modifié

  25. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  26. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  27. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  28. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  33. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  34. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  38. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  39. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  40. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  41. Écarté car Clayton Smith a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Clayton Smith a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  42. Écarté car Clayton Smith a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Clayton Smith a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  43. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  44. Écarté car Clayton Smith a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Clayton Smith a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  46. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  47. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  48. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  49. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  50. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  51. Écarté car Clayton Smith a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Clayton Smith a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  52. Écarté car Dane Stamatelopoulos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Dane Stamatelopoulos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  53. Écarté car Clayton Smith a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Clayton Smith a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $115.3K/y

  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $115.3K/y

  56. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  57. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  58. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  59. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  60. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.6K/y

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.6K/y

  62. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $74.7K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $74.7K/y

  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.6K/y

  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.6K/y

  67. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  68. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.3K/y

  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.3K/y

  70. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  71. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  72. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit