Michael Van Hattum

Milieu droit - WaiBOP United
26 Nov 2026
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Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 18 Récompenses Matchs Historique

Événements

18

  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  3. Percée dans l'équipe première

  4. A fait ses débuts en équipe première

  5. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. A reçu un plan de développement personnel

  10. Statut dans l'effectif modifié

  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.4K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.4K/y

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Stamatelopoulos Tim