Jai Smith

Arrière droit - Canterbury United
30 Sept 2026
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 14 Récompenses Matchs Historique

Événements

14

  1. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  2. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.1K/y

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.1K/y

  7. Percée dans l'équipe première

  8. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Cacace Bill

  9. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  12. A reçu un plan de développement personnel

  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohamed Ehab

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.