Tim Bell

Gardien de but - Team Wellington
19 Avr 2029
Jeudi
Processus

Événements

67
  1. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  2. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  4. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  5. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  10. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  12. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  13. Le mercato s'est refermé sans transfert

  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Écarté car Matt Tuiloma a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  17. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  20. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  22. Écarté car Matt Tuiloma a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  23. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  24. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  25. Écarté car Matt Tuiloma a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  26. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  27. Écarté car Matt Tuiloma a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  28. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  29. Écarté car Matt Tuiloma a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  30. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  31. Relégué sur le banc, Matt Tuiloma a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  32. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  33. Statut dans l'effectif modifié

  34. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  35. Écarté car Matt Tuiloma a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  36. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Relégué sur le banc, Matt Tuiloma a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  38. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  39. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  40. Relégué sur le banc, Ryan Rufer a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ryan Rufer a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  41. Relégué sur le banc, Ryan Rufer a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Ryan Rufer a été préféré — le plan de formation des jeunes.
    Cause
    Un joueur plus jeune a eu sa chance pour ce match.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  42. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  43. Relégué sur le banc, Matt Tuiloma a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  44. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  45. Relégué sur le banc, Matt Tuiloma a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — le plan de formation des jeunes.
    Cause
    Un joueur plus jeune a eu sa chance pour ce match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  46. Écarté car Matt Tuiloma a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Matt Tuiloma a été préféré — le plan de formation des jeunes.
    Cause
    Un joueur plus jeune a eu sa chance pour ce match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  47. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  48. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $93.8K/y
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $93.8K/y
    Qui
    Singh Liberato
  51. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  52. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  53. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  54. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  55. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  56. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  57. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  58. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  59. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  60. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  61. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  62. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  63. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $89.3K/y
  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $89.3K/y
    Qui
    Singh Liberato
  66. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $89.3K/y
  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $89.3K/y