Andre Schlupp

Attaquant - New Edubiase United
2 Déc 2032
Jeudi
Processus

Événements

150
  1. Inquiet d'une disette prolongée

  2. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  7. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  10. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  17. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  19. L'entraîneur a quitté le club

  20. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  21. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  22. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  23. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  24. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  25. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  26. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  27. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  28. A trouvé un accord personnel avec Hasaacas — il ne reste que la visite médicale

    Modéré
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  29. Son transfert au Hasaacas s'est écroulé au dernier moment

    Majeur
    Cause
    Étape : le transfert est tombé à l'eau. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  30. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  31. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  32. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  33. L'intérêt du Hasaacas lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  34. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  35. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  36. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  37. Les discussions avec Hasaacas semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  38. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  39. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  40. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  41. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  42. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  43. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  44. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  45. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  46. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  47. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  48. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  49. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  50. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  51. Distrait à l'entraînement par les rumeurs de transfert

    Mineur
    Cause
    Les rumeurs autour de son avenir semblent peser sur sa concentration.
  52. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  53. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  54. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  55. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  56. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  57. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  58. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  59. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  60. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  61. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  62. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  63. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  64. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  65. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  66. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  67. Distrait à l'entraînement par les rumeurs de transfert

    Mineur
    Cause
    Les rumeurs autour de son avenir semblent peser sur sa concentration.
  68. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  69. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  70. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  71. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  72. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  73. L'intérêt du BA All Stars lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  74. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  75. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  76. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  77. Les discussions avec BA All Stars semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  78. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  79. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  80. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  81. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  82. A trouvé un accord personnel avec BA All Stars — il ne reste que la visite médicale

    Modéré
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  83. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  84. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  85. Inquiet de la concurrence d’une recrue Isaac Baba

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  86. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim
  87. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  88. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  89. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  90. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  91. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  92. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  93. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  94. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  95. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  96. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  97. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  98. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  99. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  100. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  101. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  102. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  103. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  104. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  105. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  106. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  107. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  108. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  109. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  110. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  111. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  112. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  113. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  114. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  115. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $108.8K/y
  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $108.8K/y
  117. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    New Edubiase United
  118. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  119. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kenya Police →
  120. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $62.0K/y
  122. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  123. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  124. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $64.0K/y
  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $64.0K/y
  126. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  127. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  128. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  129. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  130. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  131. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  132. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  133. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.6K/y
  134. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.6K/y
  135. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kenya Police
  136. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  137. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hasaacas →
  138. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  139. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  140. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  141. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  142. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  143. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  144. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  145. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  146. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  147. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.1K/y
  148. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.1K/y
  149. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  150. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Mensah Isaac