Oliver Singh

Défenseur central - Victoriia Sumy
27 Oct 2032
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 12 Transferts Relations Événements 68 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

68

  1. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  2. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.

  4. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  5. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  6. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  7. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  8. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  9. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. Sent venir un changement d'entraîneur

  11. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Écarté car Rosmel Villaneuva a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Rosmel Villaneuva a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Valentyn Pikhalyonok

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  17. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  21. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ruslan Makarenko

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  26. Sent venir un changement d'entraîneur

  27. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  28. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  29. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  31. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  32. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rosmel Villaneuva

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  35. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $345.4K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $345.4K/y

  38. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Victoriia Sumy

  39. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  40. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  41. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  42. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nika Mumladze

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  44. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  45. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kairat →

  46. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  47. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  48. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Astana → Kairat · 120.0K

  49. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $345.4K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $345.4K/y

  51. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  52. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  53. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  54. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  55. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  56. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  57. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  58. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  59. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  60. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $345.4K/y

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $345.4K/y

  62. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Astana

  63. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  64. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    WaiBOP United →

  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $295.6K/y

  66. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Bell Bill

  67. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $239.2K/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $239.2K/y