Ehsan Cheshmi

Arrière gauche - Rah Ahan U20
28 Nov 2032
Dimanche
Processus

Événements

41
  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdulaziz Al-Harbi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  6. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alireza Khodadad

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.4K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.4K/y
  15. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  16. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  18. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  22. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.0K/y
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.0K/y
  26. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.2K/y
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.2K/y
  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.8K/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.8K/y
  31. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Il a obtenu ce qu’il voulait : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  33. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  34. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  35. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  36. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.6K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.6K/y
  39. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  41. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Noorafkan Milad