Marcis Vanins

Milieu gauche - Spartaks
4 Févr 2029
Dimanche
Processus

Événements

56
Gravité
Tonalité
  1. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  2. Le mercato s'est refermé sans transfert

  3. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  4. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $270.2K/y
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  10. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  11. Il a revu ses ambitions à la baisse : atteindre le sommet

    Carrière
  12. Il y a renoncé : atteindre le sommet

    Carrière
  13. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière
  14. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Spartaks

    Esprit
  15. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  16. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  17. A soulevé un trophée avec l'équipe

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $270.2K/y
  19. Son premier grand titre, avec Spartaks

    Carrière
  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection

    Esprit
  22. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  23. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kaspars Gabovs

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  27. Le mercato s'est refermé sans transfert

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  32. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  33. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  34. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  42. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Le mercato s'est refermé sans transfert

  44. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Ventspils → Spartaks
  45. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $257.3K/y
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $257.3K/y
  49. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à Ventspils, Virsliga

    Carrière
  50. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Spartaks → Ventspils · 14.0K
  51. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Rugins Eduards
  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Son premier club professionnel : Spartaks

    Carrière
  54. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $257.3K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $257.3K/y
  56. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière