Francis Nelson

Gardien de but - Canterbury United
6 Juil 2027
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 13 Transferts Relations Événements 43 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

43
Gravité
Tonalité

  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  4. Sent venir un changement d'entraîneur

  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  6. Sent venir un changement d'entraîneur

  7. Il s’est mis à vouloir : Fuir cette pression

    Esprit

  8. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  9. Il en est venu à croire : Les supporters se sont retournés contre lui — Canterbury United

    Esprit

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  14. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  15. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  19. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  20. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  21. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  22. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  23. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Modéré
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  26. Applaudi par les supporters après une prestation remarquée

    Modéré
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  27. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  28. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  29. Statut dans l'effectif modifié

  30. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  31. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  32. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  33. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  35. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $185.6K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $185.6K/y

  40. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  42. Désigné capitaine de l'équipe

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.

  43. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.