Michael Lockyer

Milieu central - Southern United U20
14 Févr 2028
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 16 Récompenses Matchs Historique

Événements

16
Gravité
Tonalité

  1. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  2. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  5. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Alex Rufer

    Esprit

  7. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Charlie Carter

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tim Rufer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aston Ellard

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit