La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Tommy Singh
Modéré
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A reçu un plan de développement personnel
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Veut une dernière saison au pays
Sérieux
Cause
Il est en fin de carrière.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
Le mercato s'est refermé sans transfert
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe
Mineur
Cause
Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
L'entraîneur a quitté le club
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Pèse le pour et le contre d’une retraite
Mineur
Cause
Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Sérieux
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Pas de rôle naturel dans le schéma actuel
Sérieux
Cause
Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays
Esprit
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
1y · $81.9K/y
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
1y · $81.9K/y
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur
Esprit
Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions
Esprit
Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
1y · $81.9K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
Qui
Nieto Leo
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
1y · $81.9K/y
Signé comme agent libre
Décision
Mouvement
Mirandés
Mis en agent libre
Décision
Cause
Libéré d'un commun accord
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
Mouvement
Inter →
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
1y · $75.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
1y · $75.8K/y
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
1y · $79.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
1y · $79.6K/y
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
1y · $75.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
1y · $75.8K/y
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
1y · $75.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
1y · $75.8K/y
Signé comme agent libre
Décision
Mouvement
Inter
Mis en agent libre
Décision
Cause
Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur