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Abdullah Al Junaibi
Gardien de but
-
Al Shaab
13 Févr 2027
Samedi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Décisions
1
Événements
37
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
37
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
maintenant
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
7j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
14j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Hurt by being benched for a big match
Majeur
14j
Cause
The manager left him out of the starting XI. in the title decider
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
21j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
28j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
28j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
35j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Asked the manager for a private conversation
Sérieux
42j
Cause
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
42j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
49j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Manager trust is eroding
Modéré
56j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
56j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
63j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
70j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
77j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
84j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Asked the manager for a private conversation
Sérieux
91j
Cause
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
91j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
98j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
98j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
105j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Majeur
112j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Manager trust is eroding
Modéré
119j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Sérieux
119j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Sérieux
126j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Sérieux
126j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Sérieux
133j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Asked the manager for a private conversation
Mineur
140j
Cause
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Sérieux
140j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Sérieux
147j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Modéré
154j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Relégué sur le banc,
Abdullah Ismail
a été préféré
Modéré
161j
Choisi à sa place
Abdullah Ismail
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Asked the manager for a private conversation
Modéré
189j
Cause
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
189j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
196j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A renforcé son entente avec
Khalid Khalfan
Mineur
196j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.