Peter Nagy

Gardien de but - Haladas
18 Janv 2027
Lundi
Processus

Événements

22
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gábor Megyeri

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $32.2K/y
  6. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  7. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $32.2K/y
  10. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Bekescsaba
  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  12. Le mercato s'est refermé sans transfert

  13. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  14. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  15. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  16. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  17. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $32.1K/y