Gatis Stolcers

Milieu offensif (C) - Trakai
29 Mai 2027
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 45 Récompenses Matchs Historique

Événements

45
Gravité
Tonalité

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aaron Atkinson

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  8. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  10. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  12. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Arvydas Vaitkunas

    Esprit

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  17. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.6K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.6K/y

  21. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  22. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Arvydas Vaitkunas

    Esprit

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tony Andreu

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Trakai

    Esprit

  27. Apprend au contact de la star à son poste Dimitris Chatsidis

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dimitris Chatsidis

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Son premier club professionnel : Trakai

    Carrière

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Uroš Gajić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Percée dans l'équipe première

  35. A fait ses débuts en équipe première

  36. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  37. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  38. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.8K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.8K/y

  41. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  42. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière