Cavid Sadygov

Avant-centre - Retraité
18 Janv 2029
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Transferts Relations Décisions Événements 100 Récompenses Matchs Historique

Événements

100

  1. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  3. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  5. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  10. Manager trust is growing

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  14. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  16. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  18. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  20. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  22. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  24. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  26. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  28. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  30. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  32. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  34. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  35. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  37. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  38. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  40. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  41. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  43. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  44. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  45. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  46. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  47. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  48. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  49. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  50. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  51. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  52. Manager trust is growing

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  53. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  54. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  55. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  56. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  57. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  58. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  59. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  60. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  61. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  62. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  63. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  64. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  65. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  66. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  67. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  68. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  69. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  70. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  71. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  72. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  73. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  74. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  75. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  76. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  77. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  78. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  79. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  80. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  81. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  82. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  83. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  84. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  85. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  86. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  87. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  88. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  89. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  90. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  91. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  92. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  93. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  94. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  95. Manager trust is growing

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  96. Statut dans l'effectif modifié

  97. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  98. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  99. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  100. Temps de jeu promis par l'entraîneur