Marek Mets

Défenseur central - FCI Tallinn
30 Sept 2026
Mercredi
Processus

Événements

17
  1. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  2. Statut dans l'effectif modifié

  3. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  4. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Écarté car Rauno Puri a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Rauno Puri a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rolf Feltscher

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Une journée moyenne à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ardit Peposhi

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $53.4K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $53.4K/y
  14. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nikita Kaplenko

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexey Tkhagalegov

    Sérieux
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.