Johan Santos

Milieu offensif (C) - Cortulua U20
23 Janv 2029
Mardi
Processus

Événements

40
  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Héctor Solano

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rodrigo Ruiz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  5. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $144.2K/y
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $144.2K/y
  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  16. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  19. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harold Sandoval

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. A reçu un plan de développement personnel

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matías Romano

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  29. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  30. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  31. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $85.7K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $85.7K/y
  34. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  36. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.4K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.4K/y
  39. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit