Luis Torres

Milieu central - La Equidad
14 Août 2027
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 27 Transferts Relations Événements 20 Récompenses 13 Matchs Historique

Événements

20

  1. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  2. L'entraîneur a quitté le club

  3. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  4. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vladymir Almeida

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $687.3K/y

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $687.3K/y

  12. Le nouveau contrat paie bien moins que le précédent

    Majeur
    Cause
    La baisse de salaire est dure à avaler vu ce qu'il gagnait auparavant.

  13. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  14. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Cortulua → La Equidad · 620.0K

  18. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Gonzalez Johan

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y