Roberto Bezerra

Défenseur central - Brasil de Pelotas
28 Févr 2027
Dimanche
Processus

Événements

61
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  4. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  5. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Brasil de Pelotas

    Esprit
  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.6K/y
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.6K/y
  9. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  10. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. A célébré la promotion en division supérieure

  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vinício

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Gabriel Souza

    Esprit
  20. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Gustavo Velázquez

    Esprit
  21. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Brasil de Pelotas

    Esprit
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Doda Silva

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. A soulevé un trophée avec l'équipe

  24. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  28. Accroché avec Gustavo Velázquez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  30. A reçu un plan de développement personnel

  31. Accroché avec Gustavo Velázquez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. Inquiet de la concurrence d’une recrue Natan Costa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  33. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.4K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.4K/y
  36. Statut dans l'effectif modifié

  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gustavo Velázquez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Accroché avec Gustavo Velázquez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  39. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  40. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  41. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  42. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  43. Resté sur le banc pendant que Wesley Rocha occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Wesley Rocha a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  44. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  45. Resté sur le banc pendant que Danilo Carvalho occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Danilo Carvalho a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  46. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Brasil de Pelotas

    Esprit
  47. Écarté car Lucas Cavalcante a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lucas Cavalcante a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  48. Écarté car Lucas Cavalcante a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lucas Cavalcante a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  49. Percée dans l'équipe première

  50. A fait ses débuts en équipe première

  51. Écarté car Lucas Cavalcante a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lucas Cavalcante a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  52. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  53. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  54. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  55. Écarté car Lucas Cavalcante a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lucas Cavalcante a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.3K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.3K/y
  58. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  59. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  60. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  61. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction