Robert Valjent

Arrière gauche - Retraité
25 Mai 2029
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 47 Récompenses Matchs Historique

Événements

47

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dominique Petit

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  14. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zac Williams

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Statut dans l'effectif modifié

  18. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  19. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  20. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Écarté car Karol Hrosovsky a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Karol Hrosovsky a été préféré — la philosophie sportive du club.
    Cause
    Son profil ne collait pas à l'équilibre tactique recherché.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  22. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Martin Hamsik a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  24. Écarté car Karol Hrosovsky a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Karol Hrosovsky a été préféré — la philosophie sportive du club.
    Cause
    Son profil ne collait pas à l'équilibre tactique recherché.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Michal Jeřábek

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  27. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Écarté car Karol Hrosovsky a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Karol Hrosovsky a été préféré — la philosophie sportive du club.
    Cause
    Son profil ne collait pas à l'équilibre tactique recherché.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Inquiet pour son contrat qui expire

  30. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  34. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Milan Lobotka

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  36. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  38. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En déclin, transfert définitif préféré
    Qui
    Lobotka Milan

  39. Vendre au sommet

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  42. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  43. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  44. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  45. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $104.0K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $104.0K/y
    Qui
    Lobotka Milan